以思想能力作风建设实现项目招引大突破

今年以来，台儿庄区深入贯彻市委“五比五看”活动要求，以“迎南风、破坚冰”作风大提升教育实践活动为抓手，全面加强思想能力作风建设，掀起了大抓产业、大抓项目、大抓发展的热潮。仅用3个月时间，成功签约落地创普斯（深圳）新能源科技有限公司18万吨磷酸铁锂正极材料和12万吨硅碳负极材料项目。

深化思想认识

激发项目招引凝聚力

台儿庄区坚持以新发展理念开展项目招引，提升项目招引质效。解放思想凝共识，主动融入枣庄“中国北方锂电之都”发展大局，聚焦全区产业发展实际，突出锂电产业首位度，明确以锂电产业为主招引正负极材料、电芯制造、系统集成、拆解回收等上下游优质项目工作思路，用新理念、新思维，突“招商质效不高”之围。专班推进强合力，面向机关企事业单位选派会表达、肯吃苦、懂经济、熟招商的精兵强将48人成立项目专班，专职负责招商引资工作，不断壮大项目招引工作力量。精准对接促落地，打破传统招商模式，紧扣台儿庄区产业发展实际，创新实施“链式招商”“中介招商”等方式，积极利用上海中产集团的资源条件，搜集锂电产业项目线索7条。在捕捉创普斯（深圳）新能源科技有限公司全国多点布局锂电产业的信息后，专班人员立即紧盯靠上，全方位梳理企业信息，第一时间视频连线，抢占先机。同时，密集跟进，一月内先后3次奔赴西安、深圳等地拜访考察，深入与企业沟通交流，为项目签约落地夯实了基础。

强化攻坚能力

练就项目招引执行力

打铁必须自身硬，台儿庄区招引项目靠的真本事，培育项目下了真功夫。精准培训提能力，利用“智汇台城”大讲堂、“人民学习 智慧教室”、项目专题培训会等方式，邀请名师专家就锂电产业发展、项目招引谈判、招商政策解读等专题授课，帮助招商专班干部强化专业储备、提升招商技能。结对帮带促提升，组织全区长期从事招商引资、项目建设、产业规划的党员干部成立“招商导师智囊团”，采取主题沙龙、分享讲座等方式，通过“1对1”“1对N”导师帮带，引领提升干部思维视野、专业能力。精准督导抓落实，建立完善重大项目全程跟进式机制，对项目招引中的不确定因素及早预见、提前谋划，联系具体现实、化为具体方案、变成具体措施，努力把“路线图”变成“施工图”，把“时间表”变成“里程表”，推动项目尽快落地生根、开花结果。项目推进过程中，开展可利用土地和存量土地调查摸底和汇总梳理，加大开发区闲置土地清理力度，盘活存量用地，建立信息库，加强土地储备，打通了创普斯新能源项目签约落地的关键一环。

践行务实作风

提升项目服务保障力

围绕土地、资金等要素保障，台儿庄区坚持“建设有速度、服务有温度、扶持有力度”的工作作风，对项目实行全程代办“保姆式”服务，不断提升项目建设效率。在“快”上求突破，树牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率观念，积极下沉企业，了解园区上下游配套需求，着力打造丰元、天科、创普斯“三大龙头”带动锂电产业集群，构建锂电全链条生态体系，全力推动锂电产业“精彩蝶变”，为建设“中国北方锂电之都”担纲承梁。在“精”上出实效，始终坚持“事争一流、唯旗是夺”，当好“有求必应、无事不扰”的“店小二”，召开创普斯新能源项目专题推进会，实行“容缺受理”，在办事流程上做好“减法”，切实解决企业后顾之忧。同时，明确专人对接，做到“项目需要，专人靠上”，用最大诚意赢得客商十分满意。在“闯”上做文章，树立“敢解”信心、秉持“善解”思维，立足当前锂电产业园区建设，着眼锂电产业全链条构建，完善招商引资扶持政策，重磅出台产业扶持“十二条”、锂电“十条”，拿出真金白银对项目提供全过程扶持，对创普斯项目实施“一事一议”“一企一策”工作机制，为项目建设打牢基础，全力打造优质、高效、便捷的服务。（记者 杨晓斐 通讯员 李玉钰）